7月11日，新疆準(zhǔn)東石油技術(shù)股份有限公司迎來了一批新員工——2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。作為新員工進(jìn)入工作崗位的第一課，公司行政與人力資源部組織新入職員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。此次參加培訓(xùn)人數(shù)為27人，培訓(xùn)時間7月12日至7月15日。
    新員工入職培訓(xùn)作為公司人才戰(zhàn)略必不可少的一環(huán)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次新員工入職培訓(xùn)。7月12日10時，監(jiān)事會主席、工會主席佐軍出席了培訓(xùn)開班典禮并發(fā)表講話，他對新員工的到來表示熱烈的歡迎，并向他們提出殷切的勉勵與希望，一是建議他們在工作中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，提升各項綜合能力，將所學(xué)的專業(yè)知識與實(shí)踐相結(jié)合，將所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；二是希望新員工在未來的工作崗位中要擺正心態(tài)，準(zhǔn)確定位，快速轉(zhuǎn)變角色，快速了解公司，快速融入公司；三是要求 新員工正確面對困難和挑戰(zhàn)，發(fā)揮團(tuán)隊意識，遵守公司各項管理制度，從基層做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起。 
    本次培訓(xùn)主要包含心理輔導(dǎo)，通過才益培訓(xùn)學(xué)校老師心理輔導(dǎo)課程使新入司的大學(xué)生更快的轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鰡T工；國內(nèi)外油田概況及相關(guān)知識，通過公司副總經(jīng)理王斌、李建萍的講課，使新員工了解企業(yè)在國內(nèi)外油田的相關(guān)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識；介紹公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，學(xué)習(xí)公司各項人力資源管理制度，通過講解，讓員工了解我公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、勞動紀(jì)律、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、晉升通道及日?？己斯ぷ?；安全生產(chǎn)制度規(guī)定和公司《安全管理規(guī)定》，通過講課，使新員工了解國家和公司安全生產(chǎn)要求、重點(diǎn)安全防范和安全事故的處理；團(tuán)隊拓展，通過活動使公司員工及新入司大學(xué)生了解團(tuán)隊合作的重要性。 
    培訓(xùn)于7月15日下午結(jié)束，各位新員工也即將踏上各自的工作崗位，希望此次培訓(xùn)對他們有所幫助，也祝愿他們在新的工作崗位上工作順利。 

 
       監(jiān)事會主席、工會主席佐軍在培訓(xùn)開幕式上講話

  
     公司副總經(jīng)理王斌為新員工講授國外油田概況及相關(guān)知識

 
     公司副總經(jīng)理李建萍為新員工講授國內(nèi)油田概況及相關(guān)知識

 
安全與生產(chǎn)技術(shù)部介紹國家有關(guān)的安全生產(chǎn)的制度規(guī)定和公司《安全管理規(guī)定》

  
   通過團(tuán)隊拓展使公司員工及新入司大學(xué)生了解團(tuán)隊合作的重要性

 
通過才益培訓(xùn)學(xué)校老師的心理輔導(dǎo)使新入司大學(xué)生更快的轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘鰡T工

 
行政與人力資源部介紹公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，學(xué)習(xí)公司各項人力資源管理制度

 
            2016年應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)新員工合照