準油運輸表彰2017年度駕駛員技能競賽獲獎員工
作者：未知 來源：不詳 發(fā)布時間：2017-08-29 10:02:00 點擊數(shù)：0
為表彰先進，鼓舞士氣，8月28日，準油運輸利用運輸隊周生產(chǎn)例會時間，對2017年度駕駛員技能競賽中表現(xiàn)突出的10名員工進行了表彰和獎勵。
今年年初，準油運輸將員工崗位練兵、技術比武等勞動競賽活動提上日程。為加強競賽活動的組織領導，公司成立了以主管領導為組長，分管領導為副組長，各部門、各基層隊長、班組長為組員的勞動競賽領導小組。使競賽活動做到了主要領導重視、分管領導具體抓，各部門齊頭共進，形成上下互動的工作格局。
駕駛員技能競賽是由車輛日常維護保養(yǎng)、交通法規(guī)知識、操作保養(yǎng)知識結合實際操作等幾個方面組成。運輸隊根據(jù)駕駛員的工作性質的不同，在每周一的周例會抽出部分時間從交通法規(guī)、駕駛理論、操作保養(yǎng)知識、消防安全、節(jié)能降耗等方面對駕駛員進行培訓，比賽分口頭回答結合實際操作，口答題的主要內(nèi)容為平時培訓內(nèi)容。實際操作比賽場地是按駕駛員技能鑒定標準，在運輸隊后院空地自己勾畫、搭建的，以方便駕駛員隨時操練。駕駛員的實際操作比賽是利用周末進行。
通過“停車出入庫”、“S彎道”等實際操作考核后，加上口答題得分，再結合駕駛員在平時工作中對車輛的日常維護以及成本費用控制等各方面進行綜合評定，最終評選出了10名優(yōu)秀駕駛員。
通過技能競賽，為員工創(chuàng)造了相互學習交流的機會，提供了相互切磋技藝的平臺，達到了取長補短、相互學習的良好效果。通過技能競賽全面提升了員工的整體業(yè)務技術水平，為公司的發(fā)展及全年目標任務的完成打下了良好的基礎。
今年年初，準油運輸將員工崗位練兵、技術比武等勞動競賽活動提上日程。為加強競賽活動的組織領導，公司成立了以主管領導為組長，分管領導為副組長，各部門、各基層隊長、班組長為組員的勞動競賽領導小組。使競賽活動做到了主要領導重視、分管領導具體抓，各部門齊頭共進，形成上下互動的工作格局。
駕駛員技能競賽是由車輛日常維護保養(yǎng)、交通法規(guī)知識、操作保養(yǎng)知識結合實際操作等幾個方面組成。運輸隊根據(jù)駕駛員的工作性質的不同，在每周一的周例會抽出部分時間從交通法規(guī)、駕駛理論、操作保養(yǎng)知識、消防安全、節(jié)能降耗等方面對駕駛員進行培訓，比賽分口頭回答結合實際操作，口答題的主要內(nèi)容為平時培訓內(nèi)容。實際操作比賽場地是按駕駛員技能鑒定標準，在運輸隊后院空地自己勾畫、搭建的，以方便駕駛員隨時操練。駕駛員的實際操作比賽是利用周末進行。
通過“停車出入庫”、“S彎道”等實際操作考核后，加上口答題得分，再結合駕駛員在平時工作中對車輛的日常維護以及成本費用控制等各方面進行綜合評定，最終評選出了10名優(yōu)秀駕駛員。
通過技能競賽，為員工創(chuàng)造了相互學習交流的機會，提供了相互切磋技藝的平臺，達到了取長補短、相互學習的良好效果。通過技能競賽全面提升了員工的整體業(yè)務技術水平，為公司的發(fā)展及全年目標任務的完成打下了良好的基礎。
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