2017年受油服行業(yè)萎靡影響,準油股份經(jīng)營形勢較為嚴峻,石油技術(shù)事業(yè)部作為準油股份產(chǎn)值收入的“頂梁柱”,更是面臨人才流失,業(yè)務(wù)工作量下降的的嚴峻局面。但石油技術(shù)事業(yè)部并沒有被困難打倒,而是迎難而上。事業(yè)部的每一位員工都繃緊“上產(chǎn)”這根弦,堅守自己的崗位,力爭為實現(xiàn)事業(yè)部的經(jīng)營目標貢獻自己的一份力量!
每年炎熱的六月、七月、八月都是上產(chǎn)高峰時期。天氣炎熱,看著前線的員工頂著烈日,不怕苦,不怕累,為實現(xiàn)產(chǎn)值目標揮灑汗水的時候。后勤機關(guān)的人員也不甘示弱,積極配合前線作業(yè)隊的工作,加班加點,隨叫隨到。
今年事業(yè)部更是為了節(jié)約成本開支,將后勤機關(guān)部分辦公室進行合并,精簡編制。綜合辦與經(jīng)營辦合并,安全辦與生產(chǎn)辦合并,減少人員,提高辦事效率。
“大干150天”活動開展后,事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,沖在第一線,親自到各據(jù)點駐扎,了解情況,實地解決前線員工的許多疑難問題。經(jīng)營辦的同志們?yōu)榱吮U细黜椛a(chǎn)經(jīng)營活動的有序開展,她們及時、仔細地核對每項數(shù)據(jù),經(jīng)常加班至深夜。
股份公司為配合上產(chǎn)活動,結(jié)合實際,出臺了一系列績效考核管理辦法,提高前線員工的工資待遇,鼓勵大家轉(zhuǎn)變觀念,積極創(chuàng)新。
我想說,作為石油技術(shù)人,我自豪!因為我們始終有一種精神,這種精神必將支撐我們打一個漂亮的翻身仗!2017年我們必將扭轉(zhuǎn)局面,我們有信心,因為我們是石油技術(shù)人!